Với lợi nhuận to lớn mà xuất khẩu lao động (xklđ) đem lại cộng với sự thiếu hiểu biết của nhiều lao động.Nhiều kẻ lừa đảo xklđ đã lợi dụng điểm này để thực hiện hành vi lừa đảo nhằm trục lợi với những chiêu trò lừa đảo ngày một tinh vi và nhiều mánh khóe. Vậy, hãy cùng tìm hiểu về những hành vi lừa đảo này qua đó tìm ra cách để phòng tránh cho bản thân cũng như chia sẻ với mọi người có nhu cầu đi xklđ.
Những cách thức lừa đảo phổ biến
Lừa đảo đi xuất khẩu lao động nước ngoài hiện tại khá phổ biến, không chỉ riêng Nhật Bản mà còn có tất cả các nước khác.
Những các thức thông dụng nhất mà kẻ lừa đảo thường áp dụng như sau:
- Tư vấn những đơn hàng lương khủng với mức chi phí thấp đến siêu thấp
- Tư vấn ở công ty này trong khi đưa sang công ty khác
- Không có giấy cam kết mức phí đã thông báo hoặc không làm giấy xác nhận khi nhận tiền
- Gạ gẫm người lao động làm giả giấy tờ khi không đạt yêu cầu về điểm nào đó ( giả bằng cấp 3,
- Dụ dỗ người lao động đi theo các con đường chui như du lịch, du học
- Bắt người lao động phải chờ quá lâu, không cấp visa khi đến thời gian chỉ định xuất cảnh
- Bắt đóng tiền cọc chống trốn
Ngoài ra còn rất nhiều các chiêu thức và thủ đoạn tinh vi khác mà những kẻ lừa đảo xuất khẩu lao động tung ra. Vì vậy, người lao động phải tỉnh táo và tìm hiểu thật kỹ trước khi lựa chọn.
Cách phòng tránh lừa đảo xuất khẩu lao động
Dưới đây là một số lưu ý mà người lao động cần ghi nhớ:
- Tìm hiểu kỹ về công ty đã lựa chọn
Do nhu cầu đi xklđ ngày càng nhiều nên các công ty xklđ mọc ra như nấm, nhưng độ xác thực và chất lượng của mỗi công ty là khác nhau. Có rất nhiều công ty ảo, công ty ma xuất hiện với những chiêu trò tinh vi nhằm lừa đảo những lđ nhẹ dạ cả tin.
Vì vậy người lao động cần phải tìm hiểu và xác thực rõ ràng về địa điểm kinh doanh, trụ sở, giấy tờ pháp lý của công ty (có giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động hay không, có mã số thuế hay không….) .Thông qua website dolab.gov.vn người lao động có thể tìm thấy thông tin công ty xuất khẩu lao động nào được cấp phép, công ty nào bị thu hồi giấy phép hoặc tạm dừng hoạt động. Ngoài ra, người lao động cũng cần tìm hiểu kỹ về chất lượng công ty đó bằng việc tham khảo số lượng và chất lượng, đánh giá của những người lao động đã trực tiếp thi tuyển cũng như xác thực rằng cuộc sống của người lao động hiện tại có giống như những lời mà công ty đã quảng cáo hay không.
- Tỉnh táo trước những lời quảng cáo mỹ miều
Quảng cáo của các cơ sở tuyển dụng lao động nước ngoài luôn được đầu tư một cách rất bài bản nhằm thu hút một số lượng lớn những người lao động mong muốn tìm việc đi xklđ để thoát nghèo
Sự thổi phồng chất lượng của công ty thực ra cũng chỉ là những chiêu trò đưa ngày càng nhiều lao động non trẻ vào bẫy. Mỗi người lao động cần suy xét thật kỹ và tỉnh táo để xác thực thông tin của những cơ sở tuyển dụng tránh tiền mất tật mang.
- Tìm hiểu kỹ đơn hàng được tư vấn
Khi được công ty lao động tư vấn về một đơn hàng nhất định , người lao động cần chủ động yêu cầu công ty cung cấp đầy đủ những thông tin về đơn hàng.
Một đơn hàng đầy đủ gồm có những phần sau:
- Nội dung công việc, thời hạn hợp đồng
- Đối tác công ty chủ quản nước ngoài
- Lương cơ bản, tình trạng tăng ca
- Chi tiết về thuế, bảo hiểm phải đóng
- Ngày thi tuyển, thời hạn xuất cảnh
- Yêu cầu về điều kiện sức khỏe, năng lực
- Luôn đảm bảo mọi khoản phí đều cần biên lai rõ ràng
Khi thanh toán bất cứ khoản chi phí nào với số lượng tiền bất kể nhiều hay ít thì người lao động cũng phải yêu cầu công ty đó cung cấp biên lai, phiếu thu, những giấy tờ và biên nhận (phải có dấu đỏ của công ty) khớp với những khoản tiền mà người lao động đã chi trả. Những giấy tờ này sẽ đóngvai trò như là bằng chứng để giúp họ có thể đòi lại tiền nếu như không may gặp phải trường hợp xấu xảy ra.
- Đọc và kí kết hợp đồng cẩn thận
Trước khi đặt bút ký bất kì hợp đồng nào, mỗi cá nhận đều phải đọc thật kỹ thông tin liên quan để đảm bảo hđ được ký khi có sự thống nhất của cả hai bên. Đồng thời, những hợp đồng đó cần đảm bảo quyền lợi của ng lao động. Lưu trữ hợp đồng cẩn thận để tránh những trường hợp đánh tiếc xảy ra.
- Cảnh giác với những nguồn thông tin không rõ ràng
Trên mạng hiện nay xuất hiện rất nhiều nguồn thông tin về việc xuất khẩu lao động trong thời gian ngắn lương cao. Vì lợi ích trước mắt, nhiều lao động không tìm hiểu kĩ lưỡng về thông tin đã dễ dàng mắc bẫy những công ty lừa đảo.
Thực tế những lao động mới sang làm việc, chưa có kỹ năng, kinh nghiệm, chưa thông thạo ngôn ngữ thì rất khó để họ có được một khoản lương cao trong một thời gian ngắn. Thêm vào đó, việc đi xklđ là một quá trình dài, nhiều khó khăn, không hề dễ dàng như những quảng cáo trên mạng.